Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12100
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПартика, Ірина-
dc.date.accessioned2026-10-21T12:14:55Z-
dc.date.available2026-10-21T12:14:55Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationПартика, Ірина. Психологічні аспекти управління людськими ресурсами / І. Партика // Молодь і ринок. - 2010. - № 7-8 (66-67). - С. 137-140.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12100-
dc.description.abstractУ статті на теоретичному рівні досліджується психологічний фактор управління людськими ресурсами, аналізуються психологічні якості працівника та використання їх у процесі ефективного управління.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.subjectкомпетентність керівникаuk_UA
dc.subjectособистістьuk_UA
dc.subjectуправління кадрамиuk_UA
dc.subjectпсихологія управлінняuk_UA
dc.subjectкомпетентність менеджераuk_UA
dc.titleПсихологічні аспекти управління людськими ресурсамиuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Розташовується у зібраннях:2010 № 66-67/7-8 Молодь і ринок

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Молодь і ринок 7-8 (66-67) 2010-140-145.pdf1,94 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.