Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12100Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Партика, Ірина | - |
| dc.date.accessioned | 2026-10-21T12:14:55Z | - |
| dc.date.available | 2026-10-21T12:14:55Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Партика, Ірина. Психологічні аспекти управління людськими ресурсами / І. Партика // Молодь і ринок. - 2010. - № 7-8 (66-67). - С. 137-140. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12100 | - |
| dc.description.abstract | У статті на теоретичному рівні досліджується психологічний фактор управління людськими ресурсами, аналізуються психологічні якості працівника та використання їх у процесі ефективного управління. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.subject | компетентність керівника | uk_UA |
| dc.subject | особистість | uk_UA |
| dc.subject | управління кадрами | uk_UA |
| dc.subject | психологія управління | uk_UA |
| dc.subject | компетентність менеджера | uk_UA |
| dc.title | Психологічні аспекти управління людськими ресурсами | uk_UA |
| dc.type | Стаття | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2010 № 66-67/7-8 Молодь і ринок | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Молодь і ринок 7-8 (66-67) 2010-140-145.pdf | 1,94 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.