Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1472
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТогочинський, Олексій-
dc.date.accessioned2022-05-17T08:11:23Z-
dc.date.available2022-05-17T08:11:23Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationТогочинський, Олексій. Здоров'язбережувальна компетентність як світоглядна орієнтація майбутніх працівників пенітенціарної системи / О. Тогочинський // Молодь і ринок. - 2019. - № 1. - С. 6-12. - Бібліогр. в кінці ст.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1472-
dc.description.abstractУ статті наведений теоретичний аналіз компетентнісного підходу у площині розвитку та формування особистісних якостей майбутніх працівників пенітенціарної системи в сфері здоров’язбереження, розкрито фактори, що негативно впливають на фізичне, психічне, соціальне благополуччя співробітників установ виконання покарань. Проведений аналіз складових здоров’язбережувальної компетентності майбутніх працівників пенітенціарної системи дозволив виділити її компоненти, критерії та показники, а також визначити три рівні їх сформованості. Встановлено, що формуванню здоров’язбережувальної компетентності курсантів можуть сприяти освітні технології.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherДрогобич: Колоuk_UA
dc.subjectздоров’язбережувальна компетентністьuk_UA
dc.subjectкомпоненти здоров’язбережувальної компетентностіuk_UA
dc.subjectкурсантиuk_UA
dc.subjectздоров’язбережувальні технологіїuk_UA
dc.subjectфактори впливу на здоров’язбереження пенітенціарного працівникаuk_UA
dc.titleЗдоров'язбережувальна компетентність як світоглядна орієнтація майбутніх працівників пенітенціарної системиuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Розташовується у зібраннях:Журнал “Молодь і ринок”

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
158261-Текст статті-345680-1-10-20190302.pdf288,69 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.