Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8689Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ригель, Олеся Володимирівна | - |
| dc.contributor.author | Ригель, Юрій | - |
| dc.date.accessioned | 2026-02-24T09:31:25Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-24T09:31:25Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Ригель О.В. Формування культури керівника як важливий аспект лідерства / О. В. Ригель, Ю. М. Ригель // IV Міжнародна науково-практична конференція «Science and technology: challenges, prospects and innovations» 28-30.11.2024 року Осака, Японія.- С. 491-493. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.dspu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8689 | - |
| dc.description.abstract | Стаття присвячена важливому аспекту лідерства - формуванню власної управлінської культури. Автор досліджує, як особисті якості, цінності та стиль керівництва впливають на створення атмосфери в колективі та досягнення організаційних цілей. У статті розглядаються різні аспекти формування культури керівника, такі як розвиток емоційного інтелекту, формування особистого бренду, створення довіри в команді та інші. Автор пропонує практичні рекомендації та приклади з досвіду успішних лідерів, які допоможуть читачам розвинути власну управлінську культуру та стати більш ефективними лідерами | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.subject | культура керівника | uk_UA |
| dc.subject | розвиток лідера | uk_UA |
| dc.subject | лідерство | uk_UA |
| dc.subject | довіра в команді | uk_UA |
| dc.title | Формування культури керівника як важливий аспект лідерства | uk_UA |
| dc.type | Стаття | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові видання Кафедра психології | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| конференції-491-493.pdf | 295,66 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.